Prochain Programme : printemps 2024, Paris
PROGRAMME FLEX MIND
CE PROGRAMME EST NOTÉ PAR LES PARTICIPANTS 9/10 ET SON TAUX DE RECOMMANDATION EST DE 8/10
Nos programmes conçus pour les décideurs utilisent des outils combinant des techniques de focus et d'entraînement neuronal, de l'intelligence émotionnelle (et sociale) et des neurosciences, mis au service de l’excellence.
Ways and Lore propose une approche pratique, fonctionnelle et non psychologique :
Transmission d'outils simples d’utilisation et appropriation des techniques via la répétition des pratiques.
Objectifs
Transmettre aux décideurs des outils de focus performants au service de leur efficacité permettant de développer :
- Clarté de pensée et d’action
- Gestion des priorités et flots d’informations
- Concentration
- Stabilité intérieure
- Capacité à innover
- Reconnaissance des signes de l'épuisement avant sa survenue
(...) Pour ce qui me concerne le bénéfice principal de cette pratique est une meilleure gestion du stress, une plus grande sérénité au quotidien, l'apprentissage de la bonne distance à conserver dans la confrontation avec les péripéties de la vie professionnelle (...)
Personnes concernées
Décideurs travaillant en entreprise.
Pré-requis
Aucun niveau préalable n’est requis pour participer à ce programme.
Moyens Pédagogiques
- Apports théoriques sur le développement du TRIPLE FOCUS™
- Techniques de concentration et de développement neuronal : DOUBLE FIELD CONCENTRATION™
- Techniques d'apprentissage spécialement conçues pour le programme : LINKING PATHS™
- Mises en situation
- Retours d'expérience.
Support de Communication
Une présentation sera remise aux participants ainsi que des supports audio.
Durée
3 jours
Suivi individualisé hebdomadaire après chaque module pour faciliter l'intégration dans le quotidien professionnel (10 minutes par jour).
Lieu
Paris
Coût
1 800 euros HT par participant.
Nombre de participants
de 5 à 12 personnes.
Délais d'accès
Notre organisme de formation s'engage à répondre en 48h à toute demande d'information relative à nos formations. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux et, au plus tard, votre formation démarrera sous un mois.
Accessibilité & Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre Référent Handicap par email (laurence.horenjaubert@waysandlore.com) avant le début de votre formation, afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
Programme
Pendant les 3 jours de formation, nous vous proposons une alternance entre pratiques de concentration, mises en situation, retours d’expérience et apports théoriques sur le fonctionnement du focus et la possibilité d'améliorer ses performances par le déploiement d'une vision plus large et par une vitesse d'action et de pensée plus rapide, plus intuitive.
Jour 1 :
introduction générale, apports théoriques et pose du cadre. Mise en place du périmètre de stabilité (SPM™), l’outil essentiel des techniques Ways & Lore. Sur la base de cet outil, exploration des capacités inhérentes au focus.
Alternance d’exercices de développement de la clarté via l'entraînement neuronal à la concentration. Observation des limites que l'on s'impose et développement des moyens de les dépasser.
Jour 2 :
Apports théoriques et pose du cadre, mise en place du périmètre de stabilité. Travail sur des exercices de concentration axés sur le développement du TRIPLE FOCUS
Exercices de stabilisation de la concentration . Instructions pour les mois de pratique personnelle.
Après ces 2 jours, les consultants de Ways & Lore vous accompagneront individuellement dans la mise en place de vos pratiques, afin d’en faciliter l’intégration naturelle dans votre quotidien (10 minutes par jour).
Jour 3 :
Rappel des principes généraux et retour des expériences de pratique.
Alternance d’exercices pour développer la capacité d’ouverture de la conscience permettant de déployer une vision à forts potentiels.
Travail sur des exercices de concentration et de transformation neuronale axés sur le développement de l’attention multiple combinant observation des sensations, du corps, des pensées et des émotions. Apprentissage de la lecture des signaux faibles.
Conseils pour le maintien d’une pratique quotidienne.
Les consultants de Ways & Lore vous accompagneront individuellement dans la mise en place de vos pratiques pendant 2 mois, afin d’en faciliter l’intégration naturelle dans votre quotidien (15 minutes par jour).
Inscription
Inscription par courriel :
Laurence.horenjaubert@waysandlore.com
Pour toute question concernant cette formation ou nos programmes, vous pouvez contacter Laurence Horen-Jaubert
Intervenants
Laurence Horen-Jaubert : Responsable France et associée Ways & Lore
Diplômée de l’université Paris Dauphine (MSG Finance) et de l’ESCP (Master Finance), Laurence débute sa carrière en tant que banquier en charge de grandes entreprises au sein de banques d’investissement internationales. Elle exerce 10 ans cette fonction avant de rejoindre les ressources humaines où elle accompagne les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des stratégies RH en tant que RH Business Partner puis DRH. Après 17 ans en banque d’investissement, Laurence rejoint Ways & Lore en tant que Responsable France. Laurence est formée aux techniques de Ways & Lore qu’elle pratique depuis plusieurs années.
Franck Armand : Co-fondateur et associé Ways & Lore
Franck a reçu une formation scientifique d’abord à l’ESPCI, ensuite au Japon (thèse de doctorat dans les laboratoires du MITI). À son retour en France, il entre au Commissariat à l’Energie Atomique (CEA) en tant que Directeur de recherches et enseigne parallèlement en écoles d’ingénieur et en universités. Au Japon, Franck a entamé il y a 25 ans une formation traditionnelle de méditation alliée à une transmission de la cérémonie du thé qu’il poursuit depuis lors et transmet à son tour. Formé aux techniques de Ways & Lore, il intervient auprès de décideurs d’entreprises et également dans le monde de la santé.
WAYS & LORE Illuminating the Leadership