Les techniques traditionnelles au service des professions de santé

Premier Cycle : les principes fondamentaux

 

PROGRAMME CARING MIND

CE PROGRAMME EST NOTÉ PAR LES PARTICIPANTS 9/10 ET SON TAUX DE RECOMMANDATION EST DE 8/10

Objectifs

•Acquérir des connaissances sur les principes du Focus, le fonctionnement de l’impact émotionnel et mental et les théories du leadership.
•Permettre aux soignants de garder un bon niveau de concentration malgré une sollicitation simultanée de plusieurs tâches. Leur donner les outils pour tenir le cap en situation d’instabilité et pouvoir garder un contact clair et mesuré avec leurs collaborateurs et les patients. Leur permettre de renouer avec le sens de leur action, un leadership résilient et une performance durable.
•Intégrer des techniques de concentration du Triple Focus pour :

-Améliorer la concentration

-Développer agilité et adaptation

-Maintenir les capacités à la clarté de pensée et d’action en situation de stress

-Favoriser une prise de décision rapide et raffermir la capacité au leadership ou au travail en équipe en contexte difficile.

 

Personnes concernées

Médecins et personnels soignants.

Pré-requis

Aucun n'est requis pour participer à cette formation.

Moyens Pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Techniques de Focus, apports des neurosciences et de l'intelligence émotionnelle (et sociale)
  • Mise en situation
  • Retours d'expérience.

Supports de Communication

Une présentation sera remise aux participants ainsi que des supports audio.

Durée

2 x 2 jours, soit 24 heures ou 2 jours + 1 jour soit 18 heures.

Lieu

Strasbourg, FRANCE. Innsbruck, AUTRICHE.

Nombre de participants

maximum 20 personnes.

Programme

 

1er jour : Présentation générale, origine et principe des outils du Focus

Expérimentation : introduction / 1ère pratique : concentration focalisée sur un point ; Périmètre de stabilité (PS) : définition / 2ème pratique : PS ; Montagne : définition / 3ème pratique : PS et montagne : PSM

Connaissance : Les trois types de focus / processus de saturation

 

2e jour : Rappel des pratiques

Expérimentation : intégrer le PSM dans le quotidien et son rappel dans l’activité ; Interstice : définition / 4ème pratique : interstice : demeurer concentré sur plusieurs supports

Connaissance : Les trois visions et les trois forces : principes de développement du leadership

Retours d’expérience et questions

Vigilance et rappel

Conseils de pratique et modalités de suivi pour l’intégration dans l’intersession

 

3e jour : Rappel des objectifs /Retours individuels

Rappel du principe des outils et pose du cadre de concentration

Expérimentation : PSM + interstice ; fixité : définition / 5ème pratique : PSM + interstice + fixité : demeurer concentré quel que soit le support

Connaissance : Les clés d’un travail en équipe efficace : préserver son énergie, l’art de l’écoute, maintenir une pensée claire et large

Questions/réponses

Conseils de pratique et modalités de suivi

 

 

 

 

Délais d'accès

Notre organisme de formation s'engage à répondre en 48h à toute demande d'information relative à nos formations. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux et, au plus tard, votre formation démarrera sous un mois.

 

Accessibilité & Handicap

Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter notre Référent Handicap par email (laurence.horenjaubert@waysandlore.com) avant le début de votre formation, afin que nous puissions prendre toutes les mesures nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Inscription

Inscription par courriel :

franck.armand@waysandlore.com

Pour toute question concernant cette formation ou nos programmes, vous pouvez contacter Franck Armand

 

 

Intervenants

 

Laurent Dupeyrat

Concepteur et directeur des programmes Ways & Lore. Fondateur et associé.

Diplômé de Paris Sorbonne et de l’Institut National des Langues et Civilisations Orientales, Laurent a démarré son parcours en tant qu’historien, archéologue et spécialiste des cultures asiatiques en université. Il a été formé en parallèle de façon traditionnelle à de nombreuses techniques de méditation en Asie (Chine, Inde, Népal, Tibet) pendant plus de 25 ans, où il a vécu et travaillé, et est devenu un détenteur de lignées d’enseignements. Enseignant chercheur, consultant et maître de méditation, il adapte et développe activement de nouvelles formes de méditation pour le monde moderne dans divers milieux depuis 15 ans. Il assure la formation et la certification des consultants Ways & Lore.

 

Franck Armand

Co-fondateur et associé Ways & Lore. Responsable du pôle santé.

Franck a reçu une formation scientifique d’abord à l’ESPCI, ensuite au Japon (thèse de doctorat dans les laboratoires du MITI). À son retour en France, il entre au Commissariat à l’Energie Atomique (CEA) en tant que Directeur de recherches et enseigne parallèlement en écoles d’ingénieur et en universités. Au Japon, Franck a entamé il y a 25 ans une formation traditionnelle de méditation alliée à une transmission de la cérémonie du thé qu’il poursuit depuis lors et transmet à son tour. Formé aux techniques de Ways & Lore, il intervient auprès de décideurs d’entreprises et également dans le monde de la santé.

WAYS & LORE    Illuminating the Leadership

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